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Stellenangebote für Berufserfahrene

Sie suchen spannende und anspruchsvolle Herausforderungen in einem international agierenden Umfeld? Ob als Fachkraft mit mehreren Jahren Erfahrung oder als Quereinsteiger - igus®, bietet Ihnen hervorragende Chancen, Ihr Potenzial und Ihre Erfahrungen bestmöglich einzubringen und durchzustarten. Wir suchen erfahrene Fach- und Führungskräfte die motiviert sind, anspruchsvolle und spannende Projekte in einem kollegialen Umfeld zu betreuen.

Nach einer umfangreichen Einarbeitung wird ihr Arbeitsalltag von Verantwortung und Selbstständigkeit geprägt sein. Wir halten viel von Selbstverantwortung. "Weg mit den Chefs. Her mit den Kunden. Jeder ist Manager." lautet deshalb ein Sprichwort, das sich bei igus® etabliert hat. Entsprechend hohe Freiheitsgrade kennzeichnen die Arbeit bei igus®. Wir legen Wert auf eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit. Deshalb unterstützen wir Sie fachlich und persönlich mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
 

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Christos – Teamleiter Produktion

 

"Seit dem 5. Mai 1994 arbeite ich bei igus® und weiß noch genau, wie ich mein Bewerbungsgespräch mit dem Gründer Günter Blase hatte. Natürlich war ich bestens vorbereitet und brachte alle meine Unterlagen und Zeugnisse mit. Doch die haben Herrn Blase gar nicht interessiert. Er sagte mir, je mehr ich im Kopf habe, desto höher könnte ich die Karriereleiter hinauf steigen. Ich fing als Packer an und wurde fünf Jahre später zum Mitarbeiter des Jahres gewählt. Kurz danach war ich bereits für die Planung und Arbeitsvorbereitung in der Produktion zuständig. Heute leite ich ein Team von 125 Personen und 265 Maschinen. Dabei sind mir der direkte Kontakt zu meinen Kollegen und ein gutes Arbeitsklima sehr wichtig. Ich bin schon lange dabei und finde es toll, dass igus® trotz seiner Größe immer noch ein Familienbetrieb ist, bei dem jeder jeden ansprechen kann."

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Lazaros – Gebietsleiter im technischen Vertrieb

 

"1998 fuhr ich einen Freund zu seinem Bewerbungsgespräch bei igus®. Ich hatte gerade meine Ausbildung in der Tasche und einen längeren Urlaub in Griechenland, meiner Heimat, geplant. Als mir der igus® Personalleiter ein Bewerbungsformular in die Hand drückte, füllte ich es ohne ernsthafte Absichten aus und ahnte noch nicht, dass alles anders kommen würde. Ich bekam eine Zusage als Produktionshelfer und wurde gleich am ersten Tag so herzlich von den Kollegen aufgenommen, dass ich meine Pläne über den Haufen warf. Nach kurzer Zeit wechselte ich zu einem Bürojob und ehe ich mich versah, saß ich neben Geschäftsführer Frank, der mir in einem vierwöchigen Crashkurs meine neue Aufgabe erklärte: Terminverfolgung. Zwei Jahre später bekam ich die Chance in den technischen Vertrieb einzusteigen, wo ich seit 2010 Gebietsleiter bin und mich zusammen mit meinem Team um mehrere tausend Kunden kümmere."

Organisation von igus®

 

Bei igus® reden wir nicht nur von flachen Hierarchien, wir leben sie auch wirklich! Schließlich ist die schnelle Umsetzung von Ideen und unsere Innovationskraft eine wesentliche Basis unseres Erfolges. Dazu würden lange Gänge durch die Instanzen oder komplexe Abstimmungsprozesse auch gar nicht passen. Vielmehr arbeiten wir intensiv an der Übernahme von mehr Verantwortung jedes Einzelnen und der dafür notwendigen Transparenz auf allen Ebenen. 
 

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Individuelle Einarbeitungsprogramme

 

Wir legen großen Wert auf ein sorgfältiges, bereichsübergreifendes und vor allem individuelles Einarbeitungsprogramm. Wir wissen, dass neue Kolleginnen und Kollegen so die Chance haben, sich schnell mit ihren Fähigkeiten einzubringen. Ob neuer Kollege von außerhalb oder aufgrund eines internen Wechsels - alle Mitarbeiter werden anhand eines individuell auf ihre Tätigkeit und Person zugeschnittenen Einarbeitungsplans sorgfältig auf ihre neue Aufgabe vorbereitet. Bei unserem „Willkommenstag“ lernen alle neuen Kollegen gemeinsam die igus® Welt dann noch einmal genauer kennen. Dort erhalten Sie außerdem viele hilfreiche Informationen, um sich schnell in der neuen Umgebung zurecht zu finden.

Fortbildung an der igus® Akademie

 

Von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeitmanagement, in unserer "igus® Akademie" können sich sowohl neue als auch langjährige Mitarbeiter fachlich und persönlich bei unseren internen und externen Seminaren und Kursen weiterbilden. Wir bieten unter anderem Führungsseminare, Programm- und Produktschulungen sowie wöchentliche Sprachkurse an. 
 

igus® kidz

 

Für Kinder von langjährigen Mitarbeitern bietet igus® ein ganz besonderes Angebot. Wir ermöglichen ihnen, die weite Welt im Rahmen eines bis zu 6-wöchigen Praktikums in einer unserer weltweiten Niederlassungen zu absolvieren. Egal ob von Deutschland aus in die Welt oder aus der Welt nach Deutschland, mit dem igus® kidz Programm können unsere Kinder ihre ganz eigenen Erfahrungen machen und profitieren vom Job ihrer Eltern.

igus® kidz  
Fragezeichen  

Sie haben Fragen?

 

In unseren FAQ finden Sie Antworten zu den wichtigsten Fragen rund um Jobs und Ihre Bewerbung bei igus®. Reinschauen lohnt sich. Hier erhalten Sie auch wertvolle Tipps für die Bewerbung, damit Ihrem Traumjob nichts mehr im Weg steht.