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Horizon - Personalentwicklung bei igus®

Die Personalentwicklung bei igus® besteht aus zwei Hauptelementen. Zum einen wollen wir es schaffen, neue Anforderungen durch Märkte und Technologien frühzeitig zu erkennen und ihnen gerecht zu werden, auch wenn sie erst in der Ferne erkennbar sind. Zum anderen möchten wir Menschen bei uns Perspektiven bieten, damit sie langfristig ihre Chancen erkennen und nutzen können. Dazu passend haben wir die entsprechenden Aktivitäten unter dem Begriff igus® Horizon zusammengeführt und organisiert.

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igus® Akademie

 

Die igus® Akademie bietet ein Programm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, das ständig aktualisiert und erweitert wird. Es enthält unternehmensspezifische Themen wie z.B. unsere Produktschulungen. Zusätzlich werden unter anderem Sprachkurse, Softwareschulungen, Arbeitstechniken und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung angeboten, die allen Mitarbeitern offen stehen.

igus® Young Talents

 

igus® Young Talents richtet sich gezielt an den Nachwuchs und umfasst, neben der Unterstützung bei der beruflichen Orientierung, vielfältigste Praktika, die Vergabe von Fach- und Abschlussarbeiten, sowie den Direkteinstieg über einen Ausbildungsplatz. 
 

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igus® Progress

 

Innerhalb des Programms igus® Progress verbessern wir ständig den Rahmen für die Zusammenarbeit der Menschen bei igus®, um den Erfolg unserer Kunden zu steigern. Dazu gehören z.B. unser Ideenmanagement, das Mitarbeiterjahresgespräch, Verfahren zur Mitarbeiterbeurteilung sowie Themen aus dem Gesundheitsmanagement und die Sicherstellung eines ausreichenden Datenschutzes.